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arrive très bientôt!


Penser à son horizon professionnel
est important, vous avez raison d’y penser.

Penser au développement et à la
pérennité de votre entreprise est d’abord primordial.

Quel est le rôle des Ressources Humaines ?

Quelle valeur ajoutée ?

C’est en enclenchant une bonne dynamique que
tout s’allume !

Pour avoir et maintenir un cadre professionnel HUMAIN dans l’entreprise, il y a du chemin à parcourir. Le rôle d’un RH, apporter une valeur ajoutée à l’organisation et aux Hommes qui la compose. C’est là que l’approche HUMAINE de la gestion doit faire la différence.

Une dynamique d’engrenages à activer, mais lesquels ?


Consultant & facilitateur RH

Amaury SENTERRE
Contact: amaury@senterre.be